Référence : APS_CDG_0112
Intitulé du poste : CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Localisation du poste : Saint Brice en Coglès
Description :
Au sein d’un périmètre composé de 4 sociétés, vous intégrerez l’équipe Contrôle de Gestion Central, et aurez pour principales missions de: • Réaliser les travaux de clôture mensuelle pour l’une des sociétés du périmètre, • Participer à l’élaboration des reportings mensuels & hebdomadaires ainsi que des tableaux de bords,• Mesurer et analyser les écarts constatés du réel par rapport au budget et à l’exercice précédent,• Assister les opérationnels dans le pilotage de leur activité,• Participer à la préparation du budget annuel, des révisés trimestriels et du Plan à Long Terme,• Réaliser les analyses ponctuelles liées à la fonction. Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites de l’entité.
Profil recherché :
De formation supérieure (Master II, école d’ingénieur complétée par un cycle en gestion…), vous avez une première expérience significative en contrôle de gestion dans le secteur industriel.Vous êtes rigoureux, réactif dans l’analyse et aimez le travail en équipeLa maîtrise d’Excel est impérative pour réussir dans cette mission, la connaissance de Business Objects, SAP et Essbase serait un plus.
Référence : APL_TMPD_0512
Intitulé du poste : Technicien Maintenance & gestionnaire pièces détachées (H/F)
Localisation du poste : LOUDEAC (22)
Description :
Rattaché(e) au responsable maintenance, et en concertation avec l’adjoint du responsable maintenance, vous aurez pour principales missions :
1/ D’assurer la disponibilité, la maintenance curative, corrective, préventive et les dépannages des installations du site de production, dans les conditions fixées de qualité, hygiène et sécurité.
2/ D’assurer le suivi et la gestion administrative des pièces détachées. Vous serez notamment chargé(e) de :
- Contrôler et diagnostiquer l’état et le réglage des équipements.
- Préparer, assurer les interventions demandées à l’aide des documents techniques, et en rendre compte dans des rapports journaliers.
- Proposer les améliorations nécessaires sur les matériels.
- Participer à la mise à jour des schémas, plans et dossiers techniques.
- Participer aux astreintes nuit et journée, et aux groupes de travail…
- Tenir à jour la nomenclature des pièces détachées et les stocks sur le logiciel de gestion du magasin.
- Commander les pièces détachées en fonction d’un niveau de stock préétabli et d’une liste de fournisseurs référencés.
- Réceptionner et vérifier les commandes : prix, quantité, qualité, délais.
- Tenir à jour les plans, dossiers techniques, et catalogues des articles…
Profil recherché :
BTS ou expérience suffisante justifiant une compétence dans les domaines requis : électricité, mécanique, automatisme, régulation…Autonome, réfléchi, ordonné et communicatif.
Connaissance de l’outil informatique.
Sensibilisé aux interventions dans un contexte Qualité, Hygiène et Sécurité.
Référence : APL_CSE_0512
Intitulé du poste : Chargé de Sécurité & environnement (H/F)
Localisation du poste : Loudéac (22)
Description :
Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un Chargé de Sécurité et Environnement (H/F) pour une mission de 6 mois à compter de juillet 2012.Rattaché(e) au Directeur d’Usine, et en relations étroites avec les chefs de service, le C.H.S.C.T., et les administrations, vous aurez pour principales missions :
- Participer au déploiement sur le site de Loudéac de la Politique Santé & Sécurité définie par la Direction Générale : information, formation …
- Veiller et de participer à la mise en œuvre des plans d’actions Santé et Sécurité définis par la filiale, inspirés des recommandations du référentiel Groupe : évaluation des risques, Visite de Sécurité Comportementale, étude des facteurs de pénibilité...
- Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation sécurité : fiches de sécurité au poste, document unique d’évaluation des risques, plans de préventions…
- Participer à l’accueil et de veiller à l’application des règles de sécurité par les entreprises et personnels extérieurs.
- Participer à l’animation des CHSCT, et groupes de travail sécurité…
- Etre soutien du Responsable Maintenance & Travaux neufs pour garantir le respect de la réglementation en vigueur sur les domaines environnementaux : conformité des installations, etc…
- Gérer et être garant de la réalisation de l’ensemble des contrôles réglementaires nécessaires dans le cadre de l’environnement : chaufferie, eaux de rejets, tours aéro…
- Etre en charge du dossier ICPE de l'entreprise : conformité, mises à jour.
- Etre l’interlocuteur des organismes de surveillance de l’environnement pour le suivi des installations, et des administrations territoriales.
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac+3/5) en sécurité ou en technique, avec une première expérience concluante dans le domaine de la sécurité et/ou de l’environnement en milieu industriel.
Qualités : animation, conduite de projets, rigueur et organisation, persévérance, pédagogie.
Connaissance des réglementations en vigueur.
Référence : AP_ASS_0412
Intitulé du poste : Animateur Santé & Sécurité (H/F)
Localisation du poste : Saint Brice en Coglès (35 min de Rennes)
Description :
Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un Animateur Santé & Sécurité (H/F) pour une mission de 7 mois à compter de juin 2012 (la mission pouvant être prolongée en cas de congé parental)..
Sous la direction hiérarchique du Directeur d’Usine et fonctionnelle du Directeur Ressources Humaines, et en relation étroite avec les animateurs sécurité des usines du périmètre Armor Protéines - Sofivo, l’Animateur Santé & Sécurité aura pour principales missions :
· De participer au déploiement de la Politique Santé & Sécurité définie par la Direction Générale et de proposer toute voie d’amélioration : information, formation …· De contribuer à l’animation du réseau d’Animateurs Santé et Sécurité des différents établissements de la Filiale ; notamment en partageant et diffusant les bonnes pratiques initiées sur les sites. · De veiller et de participer à la mise en œuvre du Plan d’Actions Santé et Sécurité défini par la filiale, inspiré des recommandations du référentiel Groupe (évaluation des risques, Visite de Sécurité Comportementale…). · D’assurer le suivi des résultats et le reporting au niveau de la filiale et de participer à l’animation du Conseil Santé et Sécurité filiale aux côtés du Directeur Ressources Humaines.· De contribuer à l’identification et à la bonne application de la réglementation en vigueur relative à la sécurité.· D’apporter son support à la demande des animateurs SST d’établissement, sur des projets locaux relatifs à la sécurité ou pouvant avoir des incidences en terme de sécurité : investissements, organisations procédures…Profil recherché :
De formation supérieure (Bac+3/5) en sécurité et/ou technique, vous avez une expérience professionnelle confirmée dans l’animation de la sécurité, idéalement en milieu industriel.Votre forte sensibilité aux risques et à la sécurité combinée à vos qualités (animation, conduite de projets, rigueur et organisation, persévérance, curiosité, pédagogie) vous permettront de répondre aux attentes de ce poste.
Référence : APS_ALT_RH_2012
Intitulé du poste : Assistant RH (H/F) - contrat alternance
Localisation du poste : Saint Brice en Cogles (35 min de Rennes)
Description :
Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines, et en lien avec les sites industriels, vos principales missions seront de:
Profil recherché :
Préparant une formation Bac+3 (minimum) en Gestion des Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine à travers des stages en entreprise et idéalement en industrie.
Vous êtes autonome, disponible et avez l’esprit d’équipe et le sens du contact.
Référence : AP_ALT_PIA_35
Intitulé du poste : Conducteur Installations en alternance (H/F)
Localisation du poste : Saint Brice en Cogles (35)
Description :
Filiale du Groupe Bongrain Soparind (leader mondial des spécialités fromagères avec des marques comme Caprice des Dieux, Tartare, coeur de Lion, Vieux Pané et 17 700 collaborateurs à travers le monde), Armor Protéines, leader européen sur son marché, est une société agro-alimentaire dans le traitement du lait et de ses dérivés.
Située au coeur de la Bretagne, Armor Protéines bénéficie avant tout de son implantation dans un des plus importants bassins laitiers européens. Notre société se caractérise par un esprit pionnier et une proximité du client qu’elle déploie depuis plus de 35 ans dans le domaine des ingrédients laitiers.
Nous proposons des postes de conducteur/conductrice d’installations automatisées en alternance.
Missions :
- Conduire une installation suivant des procédures et instructions pré-établies.
-Produire en conformité avec le cahier des charges et les consignes de fabrication.
- Détecter tout incident ou anomalie et prendre les mesures adéquates.
- Analyser des prélèvements durant les phases de transformation.
- Corriger les écarts de paramètres.
- Veiller au nettoyage des installations et de leur environnement.
Diplômes préparés : Baccalauréat Professionnel ou Bac+2 en agroalimentaire
Conditions particulières liées au poste : Rythme de travail en poste 3X8, possibilité de travail les dimanches ou jours fériés.
Profil recherché :
Rigoureux, méthodique, respectueux des procédures et aimant le travail en équipe.
Les candidat(e)s devront avoir plus de 18 ans.
Référence : APS_R&DALT_2012
Intitulé du poste : Contrat alternance - service R&D
Localisation du poste : Fougères
Description :
Intégré(e) à l’équipe R&D Armor Protéines & Sofivo, vous participez activement à la mise en œuvre les essais pilotes visant à améliorer les procédés de production des produits de la filiale ou à la définition les procédés de production des nouveaux produits de la filiale. Pour ce faire, vous :
· Réalisez « à la paillasse » les essais préalables aux développements à l’échelle pilote,
· Réalisez les essais pilotes,
· Programmez et organisez les essais industriels qui en découlent,
· Au besoin qualifiez les produits d’essais en fonction des attentes des clients,
· Développez des protocoles d’essais permettant d’évaluer de nouvelles technologies,
· Répondez aux demandes des clients et du service commercial et marketing notamment en termes d’échantillonnage des produits développés,
· Travaillez en étroite collaboration avec les responsables des ateliers des sites, le service commercial et le service marketing.
Profil recherché :
Autonome, ouvert et curieux, vous faites également preuve d'organisation et d'esprit d'équipe pour réussir votre intégration et mener à bien vos missions au sein de notre structure.
Vous préparez une Licence Professionnelle en alternance spécialisée en chimie, procédés et/ou agroalimentaire.
Référence : APS_prod_1_11
Intitulé du poste : Conducteurs Installations Automatisées (H/F)
Localisation du poste : Pontmain
Description :
SOFIVO recherche un Conducteur d'Installations Automatisées pour son site industriel de Pontmain (53).
Rattaché(e) au contremaitre et intégré(e) à une équipe de production fonctionnant en 3*8 (WE, jours fériés inclus), vous aurez pour mission de :
Conduire une installation suivant des procédures et instructions pré-établies.
Produire en conformité avec le cahier des charges et les consignes de fabrication.
Détecter tout incident ou anomalie et prendre les mesures adéquates.
Analyser des prélèvements durant les phases de transformation.
Corriger les écarts de paramètres.
Veiller au nettoyage des installations et de leur environnement.
Une formation complète sera dispensée en interne aux futurs titulaires des postes.
Profil recherché :
De formation technique et/ou agroalimentaire (Bac pro à Bac +2), vous possédez, idéalement, une première expérience en conduite d'installations automatisées.
Vous êtes rigoureux, méthodique, respectueux des procédures et aimé le travail en équipe.
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